ビザ・在留資格申請
介護で外国人を雇用するには？特定技能・技能実習・EPA・在留資格「介護」の違いと受け入れ条件を解説
介護業界では、慢性的な人手不足が続いており、多くの介護事業者が人材確保に課題を抱えています。そのため近年では、外国人雇用を検討する介護施設や事業所が増えています。 日本では高齢化が急速に進んでおり、介護サービスの需要は年 […]
外食業で外国人を雇用するには？特定技能制度・受け入れ条件・手続きを解説
外食業では、慢性的な人手不足が続いており、多くの飲食店が人材確保に課題を抱えています。 少子高齢化の影響により、飲食業界ではアルバイトや正社員の確保が難しくなっており、特に都市部では人材不足が深刻な状況です。 こうした背 […]
建設業で外国人を雇用する方法｜特定技能制度と受け入れ条件
建設業では、慢性的な人手不足が続いており、多くの企業が人材確保に課題を抱えています。高齢化や若手人材の不足により、現場の技能労働者が足りない状況が続いています。 実際、国土交通省「最近の建設業を巡る状況について」によると […]
外国人を雇うには？企業が行う手続き完全ガイド
近年、日本では深刻な人手不足により、外国人を採用する企業が増えています。特に建設業、製造業、介護、IT企業などでは、外国人雇用が不可欠な選択肢となっています。 しかし、「不法就労にならないか」「どんなビザが必要か」と不安 […]
ビザ申請は自分でできる？プロに依頼するメリットと失敗しない判断基準
「ビザ（在留資格）の申請は、高いお金を払って専門家に頼むべき？」「自分で書類を揃えて入管に行けば、安く済むのでは？」 結論から言うと、ビザ申請は自分で行うことが可能です。しかし、実際には多くの企業や個人がプロに依頼してい […]
技術・人文知識・国際業務ビザとは？取得要件と審査ポイントをプロが解説
外国人を正社員として採用する際、最も多く利用される在留資格（ビザ）が「技術・人文知識・国際業務」です。 しかし、このビザは「どんな仕事でもできる」わけではありません。 本記事では、公的な法令・上陸許可基準をもとに、失敗し […]
【2026最新】特定技能ビザとは？技人国との違いや取得要件をプロが解説
「現場の深刻な人手不足を解消したい」「技能実習生に引き続き働いてほしい」——そんな企業の課題を解決する制度が「特定技能ビザ」です。 2024年以降の制度見直しにより対象分野は拡大され、2026年現在では自動車運送業や鉄道 […]
ビザ更新で不許可になる理由は？よくある原因7選と対策をプロが解説
在留資格（ビザ）の更新申請は、「これまで問題なく生活していたから大丈夫」と思われがちですが、実際には不許可になるケースが少なくありません。 出入国在留管理庁（入管）は、単なる形式的な確認ではなく、法令やガイドラインに基づ […]
【2026年最新版】在留資格（ビザ）とは？種類と違いを分かりやすく解説
「日本で働きたい」「外国人を採用したい」と考えたとき、最初に直面するのが「在留資格」という壁です。 在留資格とは、外国人が日本に滞在し、一定の活動を行うために必要な法的資格であり、「出入国管理及び難民認定法（入管法）」に […]
【永住ビザ】日本にずっと住むには？申請前に知るべき3つの壁
日本での生活が長くなると、「今のビザを更新し続けるのは大変」「ずっと日本で安心して暮らしたい」と考えるようになります。そこで目標になるのが「永住ビザ（永住者）」です。 例えるなら、これまでのビザが「毎回更新が必要な賃貸暮 […]